Zmęczenie i znużenie

Zmęczenie i znużenie

Zmęczenie i znużenie idą zwykle w parze. Zdarzają się jednak wypadki, kiedy ta równoległość zostaje naruszona. Na przykład człowiek znajdujący się w stanie silnego afektu może nie odczuwać znużenia, chociaż jest bardzo zmęczony. I na odwrót — w pewnych psychicznych stanach depresji, rozgoryczenia itp. człowiek wypoczęty może odczuwać znużenie nawet przed przystąpieniem do pracy. Możemy obserwować szybsze występowanie znużenia u ludzi, których wykonywana praca nie interesuje ani z ekonomicznego, ani z innego punktu widzenia. Znużenie jest częstym gościem w tych zakładach produkcyjnych, w których załogi wykonujące pracę na akord, nie zarabiają należycie z powodu złego zaopatrzenia w surowce lub złej organizacji pracy wewnątrz zakładu. Znużenie i niechęć do wykonywanej pracy mogą występować wśród pracowników także w razie niewłaściwego postępowania kierownictwa, niedostatecznej dyscypliny pracy, braku właściwej jej oceny i kontroli. Mówimy wówczas o złych stosunkach międzyludzkich. Możemy także obserwować, na przykład podczas urlopu, kiedy przez kilka dni leje bez przerwy deszcz i niemiłosiernie się nudzimy w swoich pokojach, jak ogarnia nas coraz silniejsze znużenie i rozdrażnienie. Nuda jest stanem psychicznym poważnie przyspieszającym..